Για τους τρόπους και τα μέσα αντιμετώπισης της Ανεργίας , για τα νέα προγράμματα του Οργανισμού , με στόχο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας αναφέρθηκε ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α. πρώην ΟΑΕΔ) Σπύρος Πρωτοψάλτης, μιλώντας στην εκπομπή «Αίθουσα Σύνταξης» του 102FM της ΕΡΤ3.
«Μία είναι η ανεργία κι ένας ο τρόπος που μετριέται. Για πρώτη φορά από το 2019 είχαμε δύο συνεχόμενους μήνες την ανεργία κάτω από το 10%. Να πανηγυρίσουμε; Όχι. Να εφησυχάσουμε; Όχι. Αλλά να αναγνωρίζουμε ότι έγινε πρόοδος από το 18%., που παραλάβαμε. Ως προς την “Αφανή Ανεργία”, δεν ξέρω τι ακριβώς σημαίνει. Ένας που δεν δουλεύει και είναι άμεσα διαθέσιμος για δουλειά, αυτό είναι που μετράει η ΕΛΣΤΑΤ. Να πούμε ότι υπάρχουν κι άλλοι άνεργοι; Οκ, να το ακούσω. Πού δεν είναι δηλωμένοι; Γιατί σε εμάς έρχονται και γράφονται. Δεν μετράμε αν αναζητάς εργασία ή είσαι άμεσα διαθέσιμος. Η ουσία είναι ότι υπάρχει κόσμος που ψάχνει για δουλειά και η δική μας δουλειά είναι να τους βρούμε» επισήμανε ο κ. Πρωτοψάλτης.
Και πρόσθεσε: «μία από τις βασικές δυσκολίες είναι η αναντιστοιχία δεξιοτήτων και θέσεων εργασίας. Μια άλλη είναι ότι αλλού είναι οι δουλειές και αλλού οι άνεργοι, κλασικό παράδειγμα ο αγροτικός τομέας. Το τρίτο πρόβλημα είναι οι μισθοί και οι συνθήκες εργασίας, που σε πολλές περιπτώσεις δεν είναι ελκυστικό αυτό που προσφέρουν οι επιχειρήσεις, όπως για παράδειγμα το μεγάλο πρόβλημα στον τουρισμό και στην εστίαση. Οι επιχειρήσεις πρέπει να καταλάβουν ότι πρέπει να αυξήσουν τους μισθούς και να προσφέρουν ελκυστικά πακέτα. Αυτά είναι δομικά προβλήματα. Εμείς προσπαθούμε να “παντρέψουμε” την προφορά με τη ζήτηση. Διοργανώνουμε τις Ημέρες Καριέρας. Τη Δευτέρα και την Τρίτη θα επιχειρήσουμε σε ξενοδοχείο στη Θεσσαλονίκη,120 επιχειρήσεις με χιλιάδες θέσεις εργασίας, για να πετύχουμε τη διασύνδεση των επιχειρήσεων αυτών με τον άνεργο και εν δυνάμει εργαζόμενο».