Για τις πρωτοβουλίες και τα προγράμματα ενεργητικής απασχόλησης, με στόχο την περαιτέρω αντιμετώπιση της ανεργίας αναφέρθηκε ο πρόεδρος της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.-πρώην ΟΑΕΔ) Σπύρος Πρωτοψάλτης, μιλώντας στην εκπομπή «Αίθουσα Σύνταξης» του 102FM της ΕΡΤ3.
«Οι πρωτοβουλίες μας ενεργητικής απασχόλησης βρίσκονται σε δυναμική εξέλιξη. Έχουμε κάνει μια στροφή εξ΄ου και η αλλαγή του ονόματος του Οργανισμού. Έργο μας δεν είναι να παρέχουμε μόνο επιδόματα , αλλά και να βρίσκουμε δουλειά στους ανθρώπους. Το ποσοστό της Ανεργίας μειώθηκε από 17% το 2019 στο 10,8% σήμερα και ο στόχος μας μέχρι το τέλος της 4ετιας είναι το 8%. Δίνουμε κίνητρα απασχόλησης στις εταιρείες. 170 χιλιάδες Έλληνες έχουν βρει δουλειά μέσα από τα προγράμματα.
Μέσω της πλατφόρμα hot job, όπου μπαίνουν οι άνεργοι για να βρούν εργασία και οι επιχειρήσεις για να βρουν προσωπικό. Αναρτούμε τις 3000 θέσεις εργασίας , που αναζητούν προσωπικό οι επιχειρήσεις και ταυτόχρονα μπαίνουν οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι και αναρτούν τα βιογραφικά τους. Έτσι, είτε μέσα από το θεσμό «Μέρες Καριέρας», είτε μέσα από την πλατφόρμα που βρίσκεται συνεχώς σε λειτουργία , γίνεται το λεγόμενο «Ματσάρισμα», το ταίριασμα δηλαδή Επιχείρησης και Άνεργου, αναγκών θέσης εργασίας και βιογραφικού. Ήδη έχουμε 12.000 εγγραφές και 5000 συνεντεύξεις, όπως έχουμε και την πλατφόρμα hot job και στον τομέα του τουρισμού», επισήμανε ο κ. Πρωτοψάλτης.
Και πρόσθεσε: « Επιδίωξή μας η αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας, με ένα εμπροσθοβαρές σύστημα καταβολής περισσοτέρων χρημάτων τους πρώτους μήνες της Ανεργίας, όπου το σοκ είναι μεγαλύτερο και η ανάγκη για βοήθεια και στήριξη αυτονοήτως μεγαλύτερη. Προγραμματίζουμε Νέα Δράση για 25000 νέους από 18 έως 25 ετών, όπου η ΔΥΠΑ θα καταβάλλει τον κατώτατο μισθό, χωρίς καμία επιβάρυνση των επιχειρήσεων. Επίσης δίνουμε τη δυνατότητα Νέας Δράσης για 25.000 ανέργους Όλων των Ηλικιών να μάθουν δεξιότητες πράσινης και ψηφιακής μετάβασης».